Como o FAP funciona

O Fator Acidentário de Prevenção é um multiplicador, calculado pela Previdência Social, que varia de 0,5 a 2,0 e é aplicado sobre a alíquota do RAT, de 1%, 2% ou 3% conforme a atividade da empresa. Ele considera a frequência, a gravidade e o custo dos afastamentos acidentários, entre eles os benefícios do tipo B91.

Um exemplo ilustrativo

Imagine uma empresa com folha anual de R$ 10 milhões e RAT de 2%. Com FAP de 0,5, a contribuição fica em 1% da folha, ou R$ 100 mil por ano. Com FAP de 2,0, sobe para 4%, ou R$ 400 mil. A diferença entre os dois cenários é de R$ 300 mil por ano, sem contar os custos indiretos.

Prevenir não é gasto extra. É uma forma de deixar de pagar pelo que poderia ter sido evitado.

Os custos que não aparecem no FAP

  • Substituição temporária e horas extras de quem fica.
  • Queda de produtividade e presenteísmo.
  • Turnover, recrutamento e treinamento de novas pessoas.
  • Impacto no clima e na marca empregadora.

Como medir o retorno

Acompanhe, antes e depois das ações, indicadores como absenteísmo, afastamentos, turnover e resultados das pesquisas internas. Esses números, organizados em relatórios de evidências, mostram à diretoria o efeito da prevenção e alimentam o PGR.